Pubblicata la circolare INPS che aggiorna i minimali INPS per aziende con dipendenti.
La circolare INPS allegata riepiloga i valori aggiornati per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di assistenza sociale. Come noto, per la generalità dei lavoratori, la contribuzione non può essere calcolata su importi giornalieri inferiori ai minimali.
Anche i datori di lavoro non aderenti alle discipline dei CCNL sono obbligati al rispetto dei minimail previsti dalla contrattazione collettiva.
I minimali INPS devono essere rivalutati in base all’aumento dell’indice medio del costo della vita.
Qui di seguito sono elencati i principali minimali INPS per lavoratori dipendenti oltreche i massimali e le soglie di retribuzione. La circolare in allegato riporta le altre informazioni:
La circolare riepiloga anche le principali voci che non concorrono alla formazione del reddito:
Voce di reddito | importo esenzione |
Indennità sostitutive della mensa | € 5,29 |
Fringe benefit | € 258,23 |
Indennità trasferta Italia intera | € 46,48 |
Indennità di trasferta Italia 2/3 | 30,99 |
Indennità trasferta Italia 1/3 | € 15,49 |
Indennità trasferta estero intera | € 77,47 |
Indennità trasferta estero 2/3 | € 51,65 |
Indennità trasferta estero 1/3 | € 25,82 |
Indennità trasferimento Italia (tetto) | € 1549,37 |
Indennità trasferimento estero (tetto) | € 4648,11 |
Azioni offerte ai dipendenti | € 2065,83 |
La circolare riporta anche le istruzioni per l’eventuale conguaglio in caso di mancato adeguamento ai nuovi valori previsti per il 2014.
L’allegata circolare INPS n. 20 del 06/02/2014 riepiloga tutte le disposizione in tema di aliquote contributive INPS per lavoratori dipendenti:
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