Per completare il quadro dei minimali e massimali INPS per il 2012, bisogna considerare le retribuzioni convenzionali determinate per l’anno 2012 con la circolare INPS n. 40 del 19 marzo 2012.
Le retribuzioni si applicano ai lavoratori che operano sia negli stati europei che negli stati Extra UE.
Resta da sottolineare che per coloro che hanno utilizzato in questi primi mesi del 2012 le retribuzioni convenzionali per il 2011, dovranno provvedere a determinare la maggiore base imponibile e versare la differenza entro 3 mesi dall’emissione della presente circolare.
