Le aliquote della gestione separata

La legge di stabilità per il 2012, ha disposto che l’aliquota contributiva previdenziale dovuta per gli iscritti alla Gestione separata INPS aumenta di un punto percentuale a partire dal 2012.

L’ulteriore aumento dell’1% dei contributi INPS riguarda tutti gli iscritti alla Gestione separata ex L. 335/95, quindi:

• i soggetti iscritti solo alla suddetta Gestione separata;
• i soggetti assicurati anche presso altre forme previdenziali obbligatorie;
• i pensionati.

Sembra opportuno a qeusto punto riepilogare i vari soggetti obbligati all’iscrizione ed al versamento dei contributi alla gestione separata:

• collaboratori a progetto e collaboratori coordinati e continuativi;
• professionisti senza Cassa di previdenza di categoria;
• associati in partecipazione che apportano solo lavoro;
• venditori a domicilio e lavoratori autonomi occasionali (ferma la franchigia di 5.000,00 euro di reddito annui non assoggettabili a contribuzione).

I soggetti iscrivibili possono essere a loro volta suddivisi in:

• soggetti iscritti alla Gestione separata INPS che non risultino iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, né pensionati;
• soggetti iscritti anche ad altre forme previdenziali obbligatorie o pensionati (diretti, indiretti o di reversibilità).

Questa distinzione si rende opportuna per identificare le aliquote applicabili alle diverse tipollogie di soggetti:

• i soggetti iscritti solo alla Gestione separata INPS e non pensionati, l’aliquota contri-butiva previdenziale (di finanziamento e di computo) aumenta:
  dal 26% al 27%; con effetto dall’1.1.2012.
• i soggetti iscritti anche ad un’altra Gestione previdenziale obbligatoria o pensionati, l’aliquota contributiva previdenziale (di finanziamento e di computo) aumenta dal 17% al 18%; con effetto dall’1.1.2012.

Agli importi cosi determinati deve i Soggetti iscritti solo alla Gestione separata e non pensionati dovranno aggiungere uno 0,72% finalizzato al finanziamento delle prestazioni economiche temporanee erogate dall’INPS quali:

• indennità di maternità/paternità,
• trattamento economico per congedo parentale,
• indennità giornaliera di malattia,
• indennità di malattia per degenza ospedaliera,
• assegno per il nucleo familiare.

Tabella riepilogativa della contribuzione alla gestione separata

	Non iscritti ad altre gestioni nè pensionati	Iscritti ad altre gestioni o pensionati
Aliquote previdenziali	27% fino al previsto massimale	18% fino al previsto massimale
Contributo assistenziale	0,72%, fino al previsto massimale	NO
Contribuzione totale	27,72%, fino al massimale	18%, fino al massimale

Update: massimale per il 2012 è pari ad € 96.149,00

L’aumento contributivo dell’1% disposto dalla L. 183/2011 decorre dall’1.1.2012, quindi in relazione ai compensi corrisposti da tale data, anche se riferiti ad anni precedenti salvo le vecchie aliquote contributive che potranno essere utilizzate per i compensi corrisposti fino al 12.1.2012 compreso (c.d. “cassa allargata”) per i redditi assimilati q auelli di lavoro dipendente

Non sono da ritenersi assimilati al lavoro dipendente le seguenti tipologie e quindi soggetti alle nuove aliquote a partire dall’ 01/01/2012:

• associati in partecipazione che apportano solo lavoro;
• venditori a domicilio;
• lavoratori autonomi occasionali;
• professionisti senza Cassa di previdenza di categoria.

Ripartizione dei contributi nella gestione separata

La ripartizione del carico previdenziale è differente in base alla tipologia di rapporto instaurato.

Nel caso di lavoratori a progetto, collaboratori coordinati e continuativi, venditori a domicilio e lavoratori autonomi occasionali i contributi dovuti sono ripartiti:

• per 1/3, a carico del lavoratore;
• per i restanti 2/3, a carico del committente.

La seguente tabella riepiloga le percentuali in vigore dal 2012

	Non iscritti ad altre gestioni nè pensionati	Iscritti ad altre gestioni o pensionati
Contribuzione totale	27,72%	18%
Di cui a carico del lavoratore	9,24%	6%
Di cui a carico del committente	18,48%	12%

Per gli associati in partecipazione che apportano solo lavoro, l’onere contributivo è ripartito:

• per il 45%, a carico dell’associato;
• per il restante 55%, a carico dell’associante.

Pertanto, dal 2012 la situazione diventa quella riepilogata nella seguente tabella.

	Non iscritti ad altre gestioni nè pensionati	Iscritti ad altre gestioni o pensionati
Contribuzione totale	27,72%	18%
Di cui a carico dell’associato	12,474%	8,10%
Di cui a carico dell’associante	15,246%	9,90%

Liberi professionisti

I liberi professionisti, che versano interamente quanto dovuto alla gestione separata è concessa la facoltà di rivalsa nei confronti del committente nella misura del 4% dei compensi lordi. Tale importo è da considerarsi esclusivamente come reddito e concorre quindi alla formazione del reddito complessivo a differenza delle maggiorazioni previste per i professionsiti iscritti alle casse previdenziali dei rispettivi ordini. Per il calcolo delle fatture relative ai professionisti senza cassa di previdenza vi rimando al servizio di calcolo presente su codice azienda.