Il DURC è un documento diventato ormai indispensabile nei rapporti con la pubblica amministrazione. La validità del Durc mensile ha rappresentato un impiccio burocratico per le imprese costrette mensilmente a dover rincorrere il DURC.
Che senso aveva per i lavoratori autonomi senza dipendenti un durc mensile se essi versani i contributi trimestralmente e l’INAIL annualmente o a rate? Resterà un mistero..
Validità trimestrale anche negli altri settori
Finalmente con la circolare 145 l’INPS ha dato seguito alle istruzioni del ministero del ministero del lavoro che amplia il periodo di validità del documento unico di regolarità contributiva come già previsto per il settore degli appalti privati in edilizia. Il Durc avrà quindi validità trmistrale anche per le Attestazioni SOA, per gli stati di avanzamenti dei lavori, per le iscrizioni negli albi dei fornitori.
Una buona notizia per imprenditori e professionisti.
