Addio alle vecchie dimissioni “libere”. Tutti i lavoratori che intendono dimettersi dovranno farlo seguendo una procedura telematica . Dopo le comunicazioni obbligatorie in materia di assunzioni, anche per le dimissioni sarà opportuno compilare un modulo on-line a cura del lavoratore che dovrà poi consegnarlo al proprio datore di lavoro.
Organi certificatori
I lavoratori dovranno essere assistiti nello svoligimento della pratica da:
- le direzioni provinciali e regionali del lavoro
- i centri per l’impiego
- i comuni
- le organizzazioni sindacali e gli istituti di patronato
Compilazione del modello
Il modello è editabile anche dal lavoratore mediante la procedura telematica sul sito lavoro.gov.it/mdv (procedura non più in uso) dovrà essere certificato da uno degli organi preposti ed inviato telematicamente. Una copia dovrà poi essere consegnata al datore di lavoro. Caratteristica del modello à la validità temporale limitata a soli quindici giorni.
Dubbi
Piccolo dubbio che si sono posti i consulenti del lavoro riguarda l’iter da seguire in seguito ad un allontanamento ingiustificato del lavoratore.
L’iter
- Scaricare facoltativamente il modulo per accelerare i tempi
- Compilare il modello
- Stampare il modello
- Recarsi presso qualche ente certificatore
- Consegnare la ricevuta al datore di lavoro prima della scadenza
UPDATE 26/03/2008
I lavoratori potranno anche registrarsi autonomamente sul sito del ministero e compilare la pratica inserendo come data quella del preavviso.
